Contrôleur Interne Senior (H/F) – Industrie Agroalimentaire

1. Évaluation des risques :

• Identifier les risques potentiels liés aux opérations et aux processus de l'entreprise.

• Réaliser des analyses de risques pour déterminer les priorités d'intervention.

2. Mise en place des contrôles internes :

• Développer et mettre en œuvre des procédures de contrôle interne adaptées aux besoins de l'entreprise.

• Assurer la documentation et la mise à jour des politiques et procédures internes.

3. Formation et sensibilisation :

• Former les employés aux bonnes pratiques de contrôle interne.

• Sensibiliser les équipes à l'importance de la conformité et de la gestion des risques.

4. Suivi et audit :

• Réaliser des audits internes réguliers pour évaluer l'efficacité des contrôles.

• Proposer des recommandations pour améliorer les processus et réduire les risques.

5. Reporting :

• Préparer des rapports réguliers sur l'état des contrôles internes pour la direction et les parties prenantes.

6. Livrables :

• Manuel de procédure actualisé annuellement et selon le besoin

• Cartographie de risques

• Rapport mensuel d’audit des procédures actuelles

• Communication des résultats et des améliorations apportées

7. Générale :

• Assurer la réduction des risques

• Assurer de manier générale toute opération confiée par la direction administrative et financière