Chargé de Ressources Humaines

Vous serez hiérarchiquement et fonctionnellement rattachés au Responsable Administratif et Financier.

Vous prenez en charge l’ensemble des missions suivantes :

• Collecter, analyser et traiter les données nécessaires à l’établissement de la paie

• Saisir et éditer les bulletins de paie et le livre de paie

• Etablir l’ensemble des déclarations fiscales et sociales

• Préparer l’ensemble des documents liés à la gestion du personnel (Contrats de travail, Attestation, STC, Licenciements, Congés maladie …)

• Gérer la relation avec les partenaires sociaux (CNSS, CIMR, Mutuelle…)

• Contribuer à la mise en place de la stratégie de recrutement et veiller au bon déroulement de son processus

• Produire les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi de la masse salariale

• Participer à l'intégration, au suivi et à la fidélisation des ressources humaines de l'entreprise

• Respecter la règlementation du travail et la législation sociale

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative