Responsable Ressources Humaines – Domaine de Pêche

Le Responsable Ressources Humaines est chargé de gérer l'ensemble des aspects liés aux ressources humaines au sein de l'organisation, en veillant à ce que les politiques et les procédures RH soient alignées sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Vous serez hiérarchiquement et fonctionnellement rattachés au Directeur Général. Vous prenez en charge l’ensemble des missions suivantes :

Administration du personnel :

• Gérer les dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les fiches de paie, et les congés.

• Veiller à la conformité aux réglementations du travail en vigueur.

Communication interne :

• Faciliter la communication interne au sein de l'entreprise.

• Mettre en place des initiatives visant à améliorer le climat social.

Relations sociales :

• Gérer les relations avec les représentants du personnel et les syndicats.

• Participer aux négociations collectives et veiller à l'application des accords.

Gestion des conflits :

• Intervenir et résoudre les conflits interpersonnels au sein de l'organisation.

• Mettre en œuvre des politiques de gestion des conflits.

Recrutement et sélection :

• Participer à l'élaboration des besoins en personnel avec les responsables opérationnels.

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces.

• Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à la sélection des candidats.

Développement RH :

• Suivre les performances des employés et proposer des plans de développement.

• Mettre en place des programmes de formation et de développement professionnel.

• Gérer les évaluations de performance et les entretiens annuels.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative