Contrôleur Interne Junior (H/F) – Industrie Agroalimentaire

23 décembre 2025
CDI
Kénitra, Rabat-Salé-Kénitra

Partagez cette offre

A propos

📢 Offre d’emploi : Contrôleur Interne Junior

🏭 Secteur : Industrie Agroalimentaire

📍 Poste basé à proximité de Kénitra

Nous recrutons, pour le compte de notre client, un acteur national de référence dans l’industrie agroalimentaire, un(e) Contrôleur Interne Junior, dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de la gestion des risques.

Pourquoi cette opportunité est stratégique ?

  • Évolution au sein d’un environnement structuré et professionnalisant.

  • Participation active à l’amélioration des processus et de la gouvernance.

  • Perspectives d’évolution vers des postes à responsabilités : Responsable Audit & Contrôle Interne, Crédit Manager, etc.

Votre mission

  1. Contribution à l’évaluation des risques :

  • Participer à l’identification des risques opérationnels et financiers liés aux activités et aux processus de l’entreprise.

  • Contribuer aux analyses de risques et à la mise à jour de la cartographie des risques, sous la supervision du responsable.

  1. Participation au dispositif de contrôle interne :

  • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des procédures de contrôle interne existantes.

  • Participer à la documentation, à la formalisation et à la mise à jour des procédures et modes opératoires.

  1. Sensibilisation et accompagnement des équipes :

  • Participer aux actions de sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques de contrôle interne et de conformité.

  • Accompagner les collaborateurs dans l’application des procédures internes.

  1. Appui aux missions d’audit interne :

  • Participer à la réalisation des missions d’audit interne : collecte des données, tests de contrôle, analyses préliminaires.

  • Contribuer à l’identification des dysfonctionnements et à la formulation de recommandations, sous encadrement.

  1. Reporting et suivi :

  • Contribuer à la préparation des reportings périodiques sur l’état des contrôles internes.

  • Assurer le suivi des plans d’actions correctives en coordination avec les équipes concernées.

  1. Livrables :

  • Contribution à la mise à jour du manuel de procédures.

  • Participation à l’élaboration et à l’actualisation de la cartographie des risques.

  • Contribution aux rapports d’audit et notes de synthèse périodiques.

  • Participation à la communication des résultats et des améliorations mises en place.

  1. Mission transversale :

  • Contribuer à la réduction des risques opérationnels et financiers, dans une logique d’amélioration continue.

Le profil idéal

  • Bac +5 en Audit, Contrôle, Gestion des Risques ou équivalent

  • 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire

  • Connaissances techniques : en contrôle interne, audit et analyse des processus

  • Connaissance des référentiels et bonnes pratiques constitue un atout.

  • Compétences comportementales :

    • Rigueur & organisation

    • Sens du contrôle, de l’analyse et du détail

    • Discrétion & éthique professionnelle

    • Pragmatisme et esprit de collaboration

    • Bon relationnel et pédagogie

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Prénom *
Nom *
Email *
Téléphone
CV *
Maximum file size: 20 Mo
Message
RGPD *